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山西焦化集團舉辦引進杜邦安全管理理念視頻培訓交流會
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山西焦化集團舉辦引進杜邦安全管理理念視頻培訓交流會

作者:
王振波
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【摘要】:

12月25日,公司采用“線上+現場”的全新模式舉辦引進杜邦安全管理理念視頻培訓交流會,特邀國內知名的管理咨詢專家、山西焦煤集團管理顧問委員會主任鄭章修教授通過遠程視頻線上授課。山西焦煤副總經理楊清民在開班儀式上致辭,集團和股份公司領導楊世紅、李峰、孔祥華、杜建宏、喬軍、張國富、秦玉安、趙新榮及相關子分公司、部處室、生產廠和輔助單位負責人參加培訓。

楊清民在致辭中充分肯定了舉辦此次培訓的重要意義,強調安全是企業生存發展的前提,更是建設新焦煤、全力打造具有全球競爭力的世界一流煉焦煤和焦化企業的立足之本,舉辦此次培訓充分說明焦煤集團公司和山焦焦化對安全管理工作的重視,也反映出做好安全工作的緊迫性、艱巨性。他對此次培訓提出三點意見。一是堅持問題導向,要以解決問題為目標,真正發現產生不安全狀態的深層次原因,找到正確解決問題的辦法;二是誠心對標管理,要清醒認識自身安全管理狀況,誠心誠意向先進企業學習,找出差距,取得實效;三是堅持學以致用,要深刻理解、吸取先進經驗,與自身管理實際相結合,形成符合企業特點的新思想、新方法、新舉措,開創安全管理新局面。

公司黨委書記、董事長楊世紅代表公司衷心感謝鄭章修教授的精彩授課,他分享了自己的學習感受和體會,表示無論是在助力企業管理提升方面,還是自身安全管理能力、觀念更新、概念認知等方面受益匪淺,收獲很大。針對公司今后如何更好地開展安全工作,他要求參加培訓的人員要從思想上認真領悟授課內容,在行動上積極踐行,工作上要有新變化;要求宣傳部新聞中心加大杜邦安全理念宣傳力度,使之滲透到每一名職工心中;他強調要按照山西焦煤的工作部署,堅定信心,加強對標管理,持續推動安全環?!叭恪苯ㄔO、網格化管理、精益化管理工作不斷前進,爭取更大實效。

培訓課程包括安全文化建設、焦煤安全文化、杜邦公司安全管理十大理念、給領導的十句話、四不放過等內容。鄭章修教授采用“引導式交流”與“啟發式提問”的方式,不時與參訓人員互動,聽取他們對安全工作的認識和看法,循循善誘,答疑解惑,不時引發大家在思想上的共鳴。

培訓中,學員們分五個小組進行聽課和討論,積極分享自己工作中的實際案例和學習心得,表示要用學到的理念知識,盡快改進不足,解決問題,不斷提升自己的安全管理水平。

據悉,鄭章修教授有著擔任6個合資公司首任總經理的豐富經驗,曾任山西省國資委、安監局顧問,太鋼集團獨立董事,先后為太鋼、中石化、殼牌等跨國企業及山西省內多家大型國企提供咨詢和指導工作,現受聘擔任山西焦煤集團管理顧問委員會主任。

(責任編輯:張丹)

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