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山西焦化集團黨委書記、董事長楊世紅發表新年獻詞
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山西焦化集團黨委書記、董事長楊世紅發表新年獻詞

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【摘要】:
 

職工家屬同志們,社會各界朋友們:

 

大家好!揮別滿載收獲的2020年,我們即將迎來充滿希望的2021年。在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表山西焦化黨政,向全體干部職工、離退休老同志,致以新年的祝福!向一直以來關心支持山西焦化建設發展的各級領導和社會各界,表示衷心的感謝!向此時此刻依然堅守在崗位一線的干部職工,致以誠摯的問候。

2020年,是“十三五”規劃的收官之年,也是新焦煤建設三個“三年三步走”的開局之年、山西焦化“三年三步走”的起步之年。我們以公司第六次黨代會為新起點,統籌推進疫情防控和生產經營,圍繞“扎實存量、拓展增量”兩條主線,聚焦“一個核心、四個抓手”重點工作,步步為營、破題解題、全面攻堅,企業生產經營穩中向好,邁上了高質量轉型發展的新征程。

我們嚴守安全環保紅線底線,以“零泄漏、零隱患、零故障”為目標,實施安全環保網格化管理;注重技術裝備升級,精準投入,新一輪安全環保提標改造圓滿收官。

我們以精益化管理為主線,全面釋放裝置產能,主導產品產銷量再創新高;實施常態化對標,配煤結構持續優化,工藝技術指標穩步向好;加快處僵治困,推進“騰籠換鳥”,盤活存量資產。

我們聚焦產業轉型升級,在地方政府和焦煤集團大力支持下,以市場化交易方式取得了洪洞園區144萬噸焦化產能指標。144萬噸/年焦化項目將于元旦開工奠基,碳基合成新材料項目簽約,做大做強焦化主業邁出了關鍵一步。

我們堅持黨的領導、加強黨的建設,黨建與生產經營有機融合,政風民風持續向好,企地關系和諧共建。堅持“以奮斗者為本”,評選了60名“山焦工匠”,張臨生被評為“全國勞?!?,激發了干部職工創新創造活力;持續改善民生,社區道路改造如期完工、職工餐廳服務不斷提高、職工收入穩步增長,山焦人的幸福指數持續攀升。

成績的取得,得益于省委省政府和山西焦煤的堅強領導,得益于各級地方政府、社會各界及廣大客戶的鼎力支持,歸功于全體干部職工的團結拼搏和不懈奮斗。

 

同志們,朋友們:

 

2021年是中國共產黨成立100周年和“十四五”規劃開局之年,是山西焦煤和山西焦化第一個“三年三步走”的關鍵之年。我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,踐行省委“四為四高兩同步”總體思路和要求,落實“新焦煤·新理念·新使命·新征程”,聚焦主業做優做強做大,譜寫企業高質量發展的新篇章。

新的一年,我們將以精益化管理提升為主線,全面推行“杜邦安全管理體系”,打造“零泄漏、零隱患、零故障”的現代化工廠;聚焦存量產業提質增效,強化對標立標,優化工藝技術指標體系;以客戶為中心,推進產供運銷財協同運行;深化改革、全面變革,盤活存量資產和存量資源,不斷提高企業核心競爭力。

新的一年,我們將以轉型升級為牽引,加快增量項目儲備和落地推進,按照集團公司焦化產業總體規劃,繼續開展焦炭產能整合,加快推進144萬噸/年焦化項目建設和碳基合成新材料項目落地。

新的一年,我們將以黨建統領企業科學治理、高效運營;充分發揮黨委的政治核心和領導核心作用,“把方向、管大局、保落實”;樹牢“以奮斗者為本,長期艱苦奮斗”的價值理念,增加職工收入,改善宜居環境,努力讓職工的獲得感更多、幸福感更強。

 

同志們,朋友們:

 

新一年開啟新希望,新歷程承載新夢想。我們堅信:有省委省政府的堅強領導,有山西焦煤的戰略引領,有社會各界的大力支持,只要我們團結一致,同心同德,干字當先,艱苦奮斗,就一定能實現高質量轉型發展的戰略目標,為山西焦煤打造具有全球競爭力的世界一流煉焦煤和焦化企業,注入焦化動力、體現焦化擔當、展示焦化風采、貢獻焦化智慧。

 

衷心祝愿大家身體健康,工作順利,闔家幸福,萬事如意,新年快樂!

 

 

 

 

 

 

 

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